近日，江西省萍乡市安源区人民法院成功调解了一起劳务合同纠纷案件。

原告孙某诉称，2022年5月至2023年4月期间，被告赖某聘用原告为其承包的某工程从事室内装修安装工作。2023年7月，经双方结算，确认被告尚欠原告4.2万元劳务费未支付。同时，被告向原告出具欠条，承诺于2023年12月前付清。但期限届满后，被告仍未向原告支付上述款项，原告经催讨无果，遂向法院提起诉讼。

承办法官受理案件后，考虑到本案事实较清楚，为提高诉讼效率，减轻当事人诉累，遂积极组织双方进行调解。在调解过程中，被告赖某承认原告所诉事实，表示愿意尽快给付原告劳务费，但因资金周转困难，希望原告给予一定的付款期限。得知双方的真实想法后，承办法官情理结合，从多角度进行释法明理，引导二人互谅互让、换位思考。最终在承办法官的耐心调解下，原、被告双方最终达成一致调解意见，被告赖某共计分5期向原告支付4.2万元。至此，案件得以圆满解决。